为助力年轻班主任快速成长，提升班级管理能力，山东师大附中开展了第三期年轻班主任阶梯式培训活动。本次培训特别邀请山东省优秀教师、济南市优秀班主任孔蕊担任主讲人。培训活动由政教处招生办公室主任王慧娜主持。

孔蕊以“经验源于教训，交流助力成长”为主线，结合自身多年带班经历，从心态调整、以身作则、常规管理、沟通协调、惩戒边界及职业成长六个方面展开分享。她指出，班主任工作琐碎繁杂，需以勤勉尽责的责任心和积极平和的心态面对，既要接纳学生的多元特点，也要学会情绪管理；强调“身教重于言传”，班主任应在日常工作中做好表率，用实际行动影响学生；在班级常规工作中，需科学施策、抓严抓实、明确分工、加强过程监督；沟通时要因人而异，与学生谈话多倾听少评判，注重家校沟通，与任课教师主动协作，形成教育合力；在实施教育惩戒时，要坚守教育初心、关爱学生，准确把握惩戒尺度，坚决杜绝侮辱性言语和过激行为，坚持以正面引导为目标。

孔蕊老师还鼓励年轻班主任善于总结反思，在常规工作中勇于创新，通过仪式感活动等打造班级亮点，在成就学生的同时实现自我成长。她坦言，班主任工作是一场修行，需修炼爱心、耐心与平常心，耐得住寂寞、守得住初心，默默耕耘终将收获认可。

培训尾声，王慧娜对孔蕊老师的倾囊相授表示衷心感谢，认为此次分享内容务实、案例生动，为年轻班主任提供了可操作的实践指南。参与培训的年轻班主任纷纷表示，将把所学经验运用到实际工作中，不断提升班级管理水平，以更饱满的热情投入到育人事业中。

此次培训搭建了经验传承与交流共进的平台，为山东师大附中班主任队伍建设注入了新的动力。