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【2023高考研讨会暨教育智库年会】苗禾鸣:为教师筑峰,为学生圆梦!
日期:2023-12-08
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为助力山东省“高质量教育体系”建设,发挥媒体效能,助力高校、高中协同育人,在2023高考研讨会暨教育智库年会活动现场,举行了“协同育人、传媒赋能”三方共建启动仪式。

山东大学、山东农业大学、山东师范大学附属中学、招远市第二中学以及齐鲁晚报·齐鲁壹点,分别代表高校、高中、媒体进行签约,启动三方共建新阶段,发挥各自力量共建协同育人新生态。

“聚力高校高中协同育人,赋能教育高质量发展”。“育人”核心始终是整个教育界的探索关键,在路径的不断探索中,“一体化协同育人”已经成为共识。各自为政、单打独斗的时代已经过去,“协同育人”的关键,在于高中、高校、社会三方的共同努力。协同育人的三方努力,不仅关系到学生德智体美劳五育之间的合力,更关系到增强为党育人、为国育才的长远发展。

会议上,山东师范大学基础教育集团总校长、山东师范大学附属中学校长、山东师大基础教育集团常务副理事长、总经理苗禾鸣做《高中学校如何激发师生的内生动力》的主题分享,解读山师附中成为优秀生源地的经验做法。

“筑峰”工程:激发教师内生动力

优秀教师的培养,是师资力量提升的根本保障。山东师大附中启动“筑峰计划”,培育名师人才,构建多元化平台,采取多样化路径,构建头雁领航、群雁伴飞的人才雁阵新格局,激励教师高端发展内驱力、思想力、行动力、辐射力,打造“教育思想先进、教育情怀深厚、专业素养扎实、实践智慧丰富” 的具有教育家品质的教师队伍。

在日常工作中,“四步走”铺设“筑峰”工程实施路径:通过开展专题教研、跨学科联合微教研,构建学研教科研共同体,促进教师由经验型、技能型向研究型、专家型转变;组织制定教师专业发展规划,发挥名师引领作用,构建五级层阶,实现师资梯次发展;构建奖励激励机制,营造争先创优氛围,让教师的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流;搭建“未来之星”青年教师学校、名师工作坊等教师成长优质平台。多措并举,形成山东师大附中一支有情怀、有实力、有担当、有作为的师资队伍。

文化是学校的精神气象,是学校绵延不息的根与魂,也是学校可持续发展的动力与源泉。经过实践探索,山东师大附中建设具有“大学气质”的学校文化。通过实施校园文化提升工程、完善学校视觉识别系统、开展多彩校园文化活动、凝练特色校园文化精髓等方式,打造“大学气质”的学校文化。

“筑梦”工程:激发学生内生动力

立足山东师大附中百年发展,着眼建设全国名校,从学生踏入附中的第一天开始,学校就和学生共同实施“筑梦工程”。

高中三年是学生的“筑梦期”,给学生以精神力量、心灵召唤、行为鞭策、信仰培植和人生规划,让每一个学生都在正确的轨道上快乐行走、健康成长,激励学生通过三年的努力考入理想大学,为未来人生奠基;然后从跨入大学开始,进行为期十年的“追梦期”;再经过二十年的不懈努力和奋力拼搏,最终实现“圆梦”目标,那时再回学校相聚,共享“筑梦工程”成果,真正让山东师大附中成为百万校友的心灵家园、精神故里。

在山东师大附中,思想价值引领贯穿在教育教学全过程和各环节,形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。

与此同时,山东师大附中对课堂结构也作出一些调整,45分钟的课堂以“35+10”或是“30+15”的模式进行,也就是每节课留出10到15分钟的时间让学生进行巩固练习。“这种教学结构的调整,能够减轻学生的作业负担,也能够达到学生巩固练习的效果,做到了少讲多练、精讲精练。”

山东师大附中实施以作业改革倒逼精准教研和课堂提效,通过作业改革撬动课堂教学改革。学校实施作业改革后,无论是作业的总量还是作业的时间分配都做了比较科学的规划,不仅让学生的生活作息更加规律,也保证了他们每天至少8小时的睡眠时间。

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